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分舌有什么好處和壞處_分舌可以恢復嗎

所屬分類:公司動態(tài) 發(fā)布日期:2024-08-31 瀏覽次數(shù):9

  

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入戶調查用電情況的背景

  由于負荷密度越來越大分舌有什么好處和壞處,現(xiàn)有變電站容量已經(jīng)不再滿足負荷增長的需求。新建變電站受到周邊居民的阻工,居民認為電磁輻射有礙身體健康。(可閱讀另一篇文章分舌有什么好處和壞處:下次再有人問電磁輻射的事情,我就發(fā)這篇文章給他看)新建變電站的建設進度停滯。

  度夏高溫高負荷,對于用電片區(qū)進行了錯峰限電措施。為了了解居民對于用電情況的實際情況,需要入戶對各個片區(qū)的業(yè)主進行用電情況的調查,了解業(yè)主的真實想法。

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入戶調查用電情況的始末

第一步,熟悉地形

  1.熟悉對接人員

來到小區(qū)的第一件事情就是與物業(yè)管理人員見面。了解小區(qū)的總體情況,以及夏天停電的影響。并確認業(yè)主委員會成員到位情況,以及我們電力人員,物業(yè)管理人員,業(yè)主委員會三方座談會的時間及地點。

2.熟悉小區(qū)環(huán)境

調查的用戶小區(qū)是一個建設了超過十年的小區(qū)。小區(qū)一共有11棟樓,每棟樓有30層,每層有六戶。其中有一棟樓包括兩個單位,每層有十戶。小區(qū)在一個半山坡上修建的,小區(qū)內設置有游泳池,茶館,超市,風景優(yōu)美,是一個居住的好地方。

第二步,召開座談會

  我們入戶小組的領導約定了座談會的時間在下午3點開始。參與人員有我們調查小組,物管人員,和業(yè)委會主任,三方人員參與座談會。這個過程領導的談話充滿了技巧感。

1.進行情感鏈接

夏天停電,接到了很多投訴電話。這么大熱的天氣,沒有空調,老人,小孩都吃不消。而且電梯突然的停電也會“關人”。我們很理解大家的心情。這次來向你們道歉,同時也是來收集大家的意見向區(qū)政府反應大家真實的情況。

2.表明行動意圖

目前由于變電站容量已經(jīng)無法再進行擴容和擴建,只能通過新建變電站來滿足小區(qū)負荷的增長和周邊商業(yè)用電的激增。這次來走訪你們小區(qū),是想要收集大家對于新建變電站的意見,我們一共需要在你們小區(qū)完成**份的調查問卷。

3.制定調查方案

這次的調查問卷是為了收集大家的意見,希望得到物業(yè)管理和業(yè)委會各位領導、主任的支持。我們?yōu)槊恳晃粎⑴c調查的業(yè)主準備了兩份宣傳手冊和一份小禮品??纯创蠹矣惺裁春玫慕ㄗh和方法來完成這些調查問卷。

4.達成方案共識

經(jīng)過大家的討論,最終達成統(tǒng)一的意見。一共劃分為三個小組,每個小組都配置有我們電力公司的人員,一名物管人員和一名業(yè)委會人員。選擇調查范圍內不同樓棟進行入戶調查。時間安排在晚上大家吃完晚飯到入睡前的這段時間里,共計有3個小時。大家在晚上7:00在會議室集合。并互留手機號碼方便溝通。

第三步,入戶調查

1.物料準備

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距離晚上入戶調查的時間還有幾個小時。我們需要將宣傳資料,禮品,簽字筆等物料劃分為三份,分別為三個組提前準備好前期工作。

  2.團隊組建

晚上7點業(yè)委會成員陸續(xù)到達會議室,首先讓他們填寫調查問卷??梢宰屗麄冎澜酉聛順I(yè)主填寫的調查問卷的內容和可能遇到的問題。大家互相認識后,就按照三方各一人的方式組建團隊。

3.入戶走向

團隊每人手拿資料開始入戶調查了,入戶調查可以從最頂層開始進行,每結束一層只需要下樓,不需要上樓,節(jié)省體力。每棟樓如果還可以劃分小組,可以每個小組負責每層固定朝向的業(yè)主調查,不可破壞規(guī)矩,以免重復敲門,造成業(yè)主的反感。

4.敲門攻略

每層固定朝向的業(yè)主房門相對會比較集中,為了提高效率,可以依次進行敲門。有人應答后,請業(yè)主委員會的成員進行回應,這樣可以提升開門的成功率。開門后對業(yè)主提出問卷請求。如果有任何疑問由電力人員進行解答。如果同一層只有一戶業(yè)主開門并同意參與調查,其他人員會閑置,可以繼續(xù)對下一層進行調查,提高辦事效率。

5.請求技巧

業(yè)主開門后都會比較疑惑,可以向業(yè)主說明以下幾件事情。

1)內容:我們需要您幫忙完成一份關于用電情況的調查問卷。

2)時間:只占用您兩分鐘的時間。

3)禮物:參與這次調查,耽誤了您的寶貴時間,我們?yōu)槟鸵环菪《Y物以表感謝。

6.靈活處理

在調查過程中,會碰到很多突發(fā)的情況,可以靈活掌握處理。很多老人說自己看不到,或者不愿意動筆填寫。可以主動說可以幫忙填寫,一問一答將業(yè)主的選擇如實填寫在調查問卷上,最后簽名一定需要讓業(yè)主自己填寫。如果是小孩開門,一般會詢問家長在嗎?讓家長來參與填寫調查問卷。如果業(yè)主堅持不參與,就不勉強。

第四步,調查小結

1.統(tǒng)計問卷

活動結束后,需要再次整理所有的調查問卷,檢查填寫是否完整。有沒有無效的調查問卷。做好調查問卷數(shù)量的統(tǒng)計工作。

2.表達感謝

物業(yè)管理人員和業(yè)主委員會成員辛苦了一整個晚上,最后需要對他們表示真誠的感謝。

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管理思路的啟示

  這次調查小組的領導對我們要求嚴格,并把這次入戶調查作為一次實戰(zhàn)練習。在過程中一直都在啟發(fā)我們自己主動思考。并告訴我們以下六個非常重要的管理法則。

法則一:陌生人打交道,笑臉相迎

  這次與物業(yè)管理人員和業(yè)主委員會成員都是第一次碰面,在此過程中,我們的領導都是笑臉相迎。領導教導我們,遇到陌生人,態(tài)度一定要謙卑,保持微笑。沒有人會對微笑的人拒絕,至少沒有反感。

  在入戶調查的時候,我們與業(yè)主也是陌生人,態(tài)度一定要好。語氣語調都要積極一些。如果萬一遇到刁難的業(yè)主,我們需要保持冷靜。不要與業(yè)主發(fā)生沖突。

法則二:座談會的安排,規(guī)范且輕松

  座談會分為兩種類型,一種是正式的會晤,從前期的準備,邀請就必須正式正規(guī)。另一種是非正式的會晤,大家議題比較輕松,不是困難的事情,大家從前期碰頭就是輕松的氛圍。此次入戶調查屬于后一種情況。

  但即使是非正式會晤,也需要注意細節(jié)和規(guī)范。位次的安排是非常講究的。背對著大門的位置是次席,面對大門的位置是主席。需要根據(jù)參加會議人員職務的高低來安排位次。

  另外在參加會議的過程中,每個人需要有相應的分工,領導作為主持,把握整體的節(jié)奏和流程。還需要安排一名記錄人員,對會議進行記錄。另外安排一名拍照人員,對現(xiàn)場進行影像記錄。

法則三:方案的選擇,進行SWOT分析

在制定入戶調查的具體方案時,領導讓我們頭腦風暴,每個人都說說自己想出來的方案。我的建議是在小區(qū)里擺攤設點,這樣效率會比較高。

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領導建議我們在選擇了方案后需要對這個方案進行SWOT分析,簡單點來說這個方案對于自己有什么好處和壞處,對于業(yè)主們有什么好處和壞處。經(jīng)過分析我們發(fā)現(xiàn),擺攤設定不利的因素是會引起現(xiàn)場的混亂,有可能會控制不住現(xiàn)場。弊大于利的時候,這個方案可以暫時先放一下。

法則四:準備工作,提前布置安排妥當

在入戶調查之前,有很多必要的物資需要提前準備。這次我們犯的錯誤很多都出現(xiàn)物資準備不足上。領導在出發(fā)前問我,有沒有帶簽字筆。我竟然只帶了一支筆。做調查問卷最關鍵的就是簽字筆,若要提高效率,簽字筆最好準備足夠多。

另外禮物是一箱裝,不便于攜帶。需要有大號的塑料袋用來攜帶入戶贈送的禮物。此外將所有資料和禮物進行分裝也是需要時間來提前布置安排的。這些細節(jié)在出發(fā)之前都沒有考慮清楚,下一次一定要列出一個清單,以免遺漏。

法則五:團結一切可以團結的力量

業(yè)主委員會和物業(yè)管理人員其實都是支持修建變電站。那這些人都是自己人,需要團結一切力量,勁往一處使。在表明態(tài)度和獲得支持后,按照三方各派一名人員的思路進行配對。

這樣可以保證電力人員負責專業(yè)方面的知識介紹和疑問解答,物業(yè)管理人員幫忙做調查問卷,業(yè)主委員會成員可以降低業(yè)主的抵觸情緒,同時可以提升開門的幾率。

法則六:調查流程,注意細節(jié)提升效率

劃分了不同樓的小組后,同一棟樓的小組成員仍然可以再進行細致的分工合作。從上往下走,首先敲門,比如同一層業(yè)主都開門,氣氛就活躍了,大家一起填寫,其樂融融。如果一層只有一戶業(yè)主開門參與調查,其余人員可以繼續(xù)往下走,這樣可以提升辦事效率。

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這一整天的實戰(zhàn)練習于晚上11點鐘結束。雖然辛苦,但是收獲很大。如果有時間做一個復盤會更好,沒有關系以此文作為紀念和自己的復盤反思。也希望對同樣在參與實戰(zhàn)練習的伙伴們提供一些思路,邊做邊學是最好的提升方法。

下次再有人問電磁輻射的事情,我就發(fā)這篇文章給他看

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