成績發(fā)布以后分?jǐn)?shù)壓線怎么辦你還需要做什么？

筆試通過

那么首先恭喜分?jǐn)?shù)壓線怎么辦你

　　然而筆試只是第一關(guān)，接下來你還要經(jīng)歷這些

　　資格復(fù)審→體能測評（人民警察職位）→面試（最關(guān)鍵分?jǐn)?shù)壓線怎么辦的環(huán)節(jié)）→體檢→政審→公示

　　再經(jīng)歷了公示以后你就合格成為一名正式的公務(wù)員了（公務(wù)員也有試用期）

筆試沒過

　　筆試沒過也不是沒有機(jī)會了，在資格復(fù)審及體能測評的時(shí)候也會有一部分小伙伴可能會不合格。

　　那么你們的機(jī)會就來了

　　如果有資審及體測不合格的，會并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審工作在自治區(qū)公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)下統(tǒng)一進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站另行公告。

　　2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的考生，須自行下載打印《資格復(fù)審及面試通知書》和《報(bào)名登記表》，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

　　3.考生須持《資格復(fù)審及面試通知書》(一式二份)、《報(bào)名登記表》(一式二份)、身份證(護(hù)照)、戶口簿(或戶口簿復(fù)印件首頁、戶主頁和本人頁)或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(非應(yīng)屆畢業(yè)生參加復(fù)審前從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn下載打印，特別提醒：學(xué)信網(wǎng)上無法下載打印學(xué)歷證書電子注冊備案表的，請于資格復(fù)審前一個(gè)月從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育廳進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，同時(shí)下載打印中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、報(bào)考職位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

　　戶口保留在區(qū)外的內(nèi)蒙古生源的高校畢業(yè)生和2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供本人原內(nèi)蒙古戶籍注銷頁(或復(fù)印件)或原內(nèi)蒙古戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

　　4.招錄職位要求考生具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的，考生須提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容)或工作合同原件及復(fù)印件?？忌诓煌瑔挝还ぷ?、服務(wù)的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算。

　　招考職位要求考生具有其他工作經(jīng)歷的，考生須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件。

　　報(bào)考定向招錄項(xiàng)目人員職位的考生，服務(wù)基層項(xiàng)目人員還須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;基層公益性崗位服務(wù)人員，還須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(證明)原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

　　資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件的;個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的;所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的;未經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審和體能測評的一律取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　體能測評

　　1.報(bào)考警察職位(含森林公安、監(jiān)獄、戒毒、司法警察)的考生，在面試前進(jìn)行體能測評，體能測評工作在自治區(qū)公務(wù)員主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下由自治區(qū)主管部門具體組織實(shí)施。

　　2.體能測評按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》等要求進(jìn)行，體能測評時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站另行公告。

　　3.對體能測評不合格的考生或因懷孕、傷病等個(gè)人原因不能在規(guī)定的體能測評最后一天結(jié)束前參加體能測評的考生，取消其面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　面試

　　1.面試工作由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。

　　2.資格復(fù)審合格的考生(報(bào)考公安、森林公安、監(jiān)獄、戒毒、司法警察崗位的考生還須體能測評合格)持蓋有資格復(fù)審合格章的《資格復(fù)審及面試通知書》及身份證，按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

　　3.面試時(shí)，實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該職位擬錄用人數(shù)的職位，該職位考生的面試成績須達(dá)到本人面試所在考場(同考官組)所有考生的面試平均成績，方具有錄用資格。

　　(五)總成績的計(jì)算

　　面試結(jié)束后，按照考生筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考生考試總成績。

　　考生考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　在面試階段進(jìn)行專業(yè)加試的，考生考試總成績=筆試成績×60%+(面試成績×80%+專業(yè)加試成績×20%)×40%

　　考生面試成績和考試總成績在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。

　　體檢和考察

　　按照每個(gè)職位考生總成績由高到低的順序和該職位擬錄用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一職位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序，筆試成績也并列的，按照《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績高低排序，然后再按照該職位擬錄用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。

　　(一)體檢

　　1.體檢在國家和自治區(qū)公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。報(bào)考警察職位考生的體檢和自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)(參公單位)及所屬單位考生的體檢由自治區(qū)公務(wù)員主管部門會同區(qū)直招錄機(jī)關(guān)(參公單位)組織實(shí)施;報(bào)考盟市以下機(jī)關(guān)(參公單位)考生的體檢由盟市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。

　　2.體檢要按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定進(jìn)行。

　　3.對報(bào)考人民警察職位等對身體條件有特殊要求職位考生的體檢還要按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　4.對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，取消錄用資格，并按照該崗位考生總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(二)考察

　　1.考察工作要按照公務(wù)員錄用考察規(guī)定及國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)等文件要求進(jìn)行。

　　2.報(bào)考區(qū)直機(jī)關(guān)(參公單位)及其直屬機(jī)構(gòu)考生的考察工作由區(qū)直招錄機(jī)關(guān)(參公單位)具體組織實(shí)施;報(bào)考盟市以下機(jī)關(guān)(參公單位)考生的考察工作由盟市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　3.考察不合格的，取消錄用資格，并按照該崗位考生總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　公示和錄用

　　(一)自治區(qū)直屬招錄機(jī)關(guān)(參公單位)和盟市公務(wù)員主管部門根據(jù)考生的總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人選，按管理權(quán)限上報(bào)自治區(qū)公務(wù)員主管部門。擬錄用人員名單統(tǒng)一在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格，并按照該崗位考生總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待問題查清后再決定是否錄用。

　　(二)招考簡章、招考職位表或自治區(qū)有關(guān)主管機(jī)關(guān)明確要求有最低服務(wù)期限的職位，擬錄用人員的《公務(wù)員(參公單位工作人員)錄用審批表》備注欄要注明在錄用機(jī)關(guān)(單位)的最低服務(wù)年限，同時(shí)錄用人員要與招錄機(jī)關(guān)(參公單位)簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議。

　　(三)新錄用的公務(wù)員和參公單位工作人員的試用期為一年。新錄用公務(wù)員(參公單位工作人員)試用期間或試用期滿考核不合格的，取消錄用。

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